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Psychologische Fähigkeiten für die Arbeitswelt der Zukunft

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by Daniela Forrer 

Die Arbeitswelt verändert sich. Damit verändern sich auch die benötigten Fähigkeiten. Für Herausforderungen wie Digitalisierung, KI, Gen Z, Remote Work, mentale Gesundheit usw. werden nicht mehr nur intellektuelle Fähigkeiten benötigt. Auch psychologische Fähigkeiten sind essentiell, um langfristig erfolgreich und gesund zu sein.

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psychology@work bietet deshalb ein ganzheitliches Programm zur Förderung der wichtigsten psychologischen Fähigkeiten in den Bereichen Selbstmanagement, Stressmanagement und Beziehungsmanagement. 

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> psychology@work fördert die Resilienz - die wichtigste Voraussetzung für die mentale Gesundheit.

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> psychology@work stärkt einzigartige menschliche soft skills - ein zentraler Wettbewerbsvorteil in der Arbeitswelt der Zukunft.

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Machen Sie sich jetzt bereit für die Arbeitswelt der Zukunft mit psychology@work!

Trainings

Wir stärken das psychologische Fundament Ihrer Mitarbeiter:innen. Sie lernen, wie Selbst-, Stress- und Beziehungsmanagement funktionieren und zusammenwirken. Damit sind p@w Trainings eine nachhaltigere Lösung als ein reines Stress- oder Achtsamkeitstraining.

Organisationsberatung

Wir schauen unter die Oberfläche von Strukturen und Prozesse auf die menschliche bzw. psychologische Ebene. Dort identifizieren wir die Auslöser für die aktuellen Herausforderungen in Ihrer Organisation.

Executive Coaching

Wir stärken das psychologische Fundament zur Ausführung Ihrer anspruchsvollen Aufgabe als Executive. Dabei orientieren wir uns an Ihren persönlichen Bedürfnissen und aktuellen Herausforderungen.  

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